La ce folosește acest formular

Un formular de cerere de concediu oferă echipei o modalitate simplă de a rezerva concediul anual și, în același timp, o evidență clară pentru tine. Te ajută să urmărești cine este plecat, când, pentru câte zile și cine a aprobat.

Acoperă concediul anual, concediul reportat și concediul fără plată. Îl poți tipări sau poți trimite fișierul Word și accepta prin e-mail.

Modul mai simplu
Aprobă de pe telefon

Cererile ajung ca o notificare. O atingere aprobă. Soldul se actualizează singur.

Aprobări2
APAndrei PopescuVânzări3 zile
mie., 15 iul. · Concediu anual
AprobăRespinge
EIElena IonescuOperațiuni1 zi
vin., 24 iul. · Concediu anual
Încearcă gratuit
30 de zile gratuite · fără card
Formularul
Descarcă șablonul

Document Word gratuit. Editează câmpurile, adaugă sigla, apoi tipărește-l sau trimite-l pe e-mail.

request-form.docx
CERERE CONCEDIU ANUAL
Romania
PASUL 1 · DATELE TALE
Nume
Manager
PASUL 2 · DATE
Prima zi
Ultima zi
Descarcă șablonul
Word .docx · gratuit, fără înregistrare

Ia formularul. Și, dacă tot ești aici, încearcă aplicația · s-ar putea să îți scutească toată hârțogăraia.

Ce include formularul

Șase pași scurți, ca să nu se piardă nimic:

1Datele tale · nume, funcție, departament și șef direct.
2Date și număr de zile · prima zi, ultima zi, zi întreagă sau jumătate de zi, și totalul zilelor lucrătoare.
3Tipul de concediu · concediu anual, concediu reportat, concediu fără plată sau altul.
4Înlocuire și predare · cine preia sarcinile și ce trebuie să știe.
5Declarație · preaviz dat, înlocuire aranjată, politică citită, apoi semnătura.
6Pentru cel care aprobă · aprobare, respingere sau amânare, cu semnătură și dată.

Cum se folosește

Angajatul îl completează
Datele, totalul zilelor lucrătoare și aranjamentele pentru înlocuire.
Îl trimite șefului direct
Îl tipărește sau trimite fișierul Word prin e-mail.
Managerul îl verifică
Suficiente zile rămase și nicio suprapunere cu alți colegi plecați.
Aprobă, respinge sau amână
Îl semnează, apoi înregistrează zilele din drepturile persoanei.

Aprobarea și înregistrarea cererilor

Ține procesul consecvent și fiecare cerere este ușor de justificat:

Răspunde la fiecare cerere în același fel.
Verifică dacă persoana mai are zile disponibile.
Verifică cine mai este plecat înainte să aprobi.
Păstrează formularul semnat împreună cu evidența concediilor.

Reguli privind concediul anual în România

Acesta este un formular universal, așa că vei avea nevoie și de o politică internă care să acopere:

Dreptul la concediu anual · asigură-te că acorzi minimul de zile prevăzut de lege, plus orice zile suplimentare pe care le oferi la latitudinea ta.
Reguli de reportare · verifică obligațiile legale și stabilește reguli clare privind ce se poate reporta și până când trebuie folosit.
Sărbători legale · ține evidența datelor pentru anii următori.

Întrebări frecvente

Este obligatoriu prin lege un formular scris de cerere de concediu anual?

Nu. Nu există o obligație legală de a folosi un formular. O evidență scrisă clară protejează pur și simplu ambele părți și menține aprobările consecvente.

Pot edita șablonul?

Da. Este un document Word. Modifică câmpurile, adaugă sigla ta și ajustează tipurile de concediu pentru a se potrivi propriei politici.

Ce ar trebui să includă un formular de cerere de concediu?

Numele angajatului și al managerului, datele, numărul de zile lucrătoare, tipul de concediu, aranjamentele de înlocuire și un spațiu pentru aprobare sau respingere.

Este mai bun un formular pe hârtie sau un software pentru evidența concediilor?

Un formular este suficient pentru câteva cereri pe an. Odată ce mai multe persoane rezervă concediu, un software urmărește soldurile, semnalează suprapunerile și ține evidența în locul tău.

Am nevoie de un formular separat pentru jumătățile de zi?

Nu. Șablonul are integrată opțiunea pentru jumătate de zi. Bifează dimineața sau după-amiaza pe același formular.