Book Time Off est un outil simple et efficace pour planifier les congés. Vous demandez et approuvez les congés, vous les voyez au calendrier, vous savez qui est absent et vous fixez droits et règles. Il fonctionne avec Outlook, Slack et Google Agenda et remplace le tableur cassé qui a fini en quinze versions dans un dossier. myHR.lu est un SIRH luxembourgeois complet qui, au-delà des congés, gère la présence, le self-service et les données du personnel. Si vous voulez juste de l'ordre dans les congés, prenez Book Time Off. Si vous avez besoin d'un SIRH complet, myHR.lu peut être le meilleur choix.
Ce que fait Book Time Off
Book Time Off ne fait que les congés, c'est pourquoi il est simple. Les employés demandent leurs congés, le responsable approuve en un clic. Tout le monde voit le même calendrier et le même tableau, donc deux personnes ne se retrouvent pas par erreur la même semaine. Vous fixez le droit et les règles de chacun, et le solde se calcule tout seul. Les jours fériés luxembourgeois se chargent automatiquement et ne sont jamais déduits du congé. Il fonctionne avec Outlook, Slack, Microsoft Teams et Google Agenda, pour un tarif unique de 1 € par utilisateur et par mois, avec 30 jours gratuits et sans carte.
Ce que fait myHR.lu
myHR.lu est un SIRH luxembourgeois en ligne. Il gère les congés et les absences, la présence, le self-service des employés et les données du personnel, le tout au même endroit, avec des modules que vous choisissez selon vos besoins. C'est bien plus que les congés, et le prix comme la mise en place suivent. myHR.lu facture par utilisateur ; le tarif à jour se trouve sur son site.
Les congés se comptent en jours
Au Luxembourg, le minimum légal de congé annuel est de 26 jours ouvrables par an pour un temps plein, selon le Code du travail. Book Time Off gère les congés en jours et demi-journées : vous fixez le droit de chacun en jours et il s'en déduit. Les 11 jours fériés légaux se chargent automatiquement et ne sont jamais déduits du congé. Notre calculateur de congés calcule le prorata pour une année incomplète. (Information générale, pas un conseil juridique.)
Point par point
La colonne en surbrillance est Book Time Off.
| Fonction | Book Time Off 1 € / utilisateur / mois | myHR.lu SIRH luxembourgeois |
|---|---|---|
| Congés et absences | ||
| Vue de qui est absent (tableau) | Oui | Module congés |
| Demande et approbation | Oui · en un clic | Oui |
| Demi-journées | Oui | Oui |
| Jours fériés luxembourgeois automatiques | Oui · non déduits | Oui |
| Outlook, Slack et Teams | Oui | Partiellement |
| SIRH plus large (domaine de myHR.lu) | ||
| Dossier du personnel et documents | Non | Oui |
| Présence et self-service RH | Non | Oui |
| Prix et démarrage | ||
| Prix affiché | 1 € / utilisateur / mois | Par utilisateur · sur demande |
| Vous démarrez seul | Oui · 30 jours gratuits, sans carte | Devis / mise en place |
Que choisir
Si vous voulez gérer les congés simplement et à petit prix et vous débarrasser du tableur, choisissez Book Time Off, 1 € par utilisateur et par mois avec 30 jours gratuits. Si vous avez besoin d'un SIRH complet avec dossier du personnel, présence et self-service, choisissez myHR.lu. Beaucoup de petites structures démarrent avec Book Time Off pour les congés et ajoutent des outils RH plus tard. Vue d'ensemble dans le guide comparatif et le classement des outils.
Questions fréquentes
Non, ce sont des outils différents. myHR.lu est un SIRH luxembourgeois complet (congés, absences, présence, self-service, données du personnel) ; Book Time Off ne fait que les congés. Si de myHR.lu vous n'utilisez surtout que la demande et l'approbation des congés, Book Time Off le fait plus simplement et moins cher. Si vous avez besoin d'un SIRH complet, gardez myHR.lu.
myHR.lu facture par utilisateur et propose de choisir les modules ; le tarif exact est communiqué sur demande. Book Time Off est à un tarif unique de 1 € par utilisateur et par mois, avec 30 jours gratuits et sans carte, donc vous connaissez le prix à l'avance.
Book Time Off gère les congés en jours et demi-journées, comme on les planifie au quotidien. Le minimum légal est de 26 jours ouvrables par an pour un temps plein, donc vous fixez le droit en jours et il s'en déduit. Les jours fériés luxembourgeois se chargent automatiquement. Ceci est une information générale, pas un conseil juridique.
Oui. Laissez la paie et le dossier du personnel là où ils sont, et utilisez Book Time Off pour les congés au quotidien : demandes, approbations, calendrier et vue de qui est absent. Vous exportez l'historique pour la paie en CSV à tout moment.
Sources, vérifiées le 21 juillet 2026 : Book Time Off depuis le produit en ligne ; myHR.lu depuis myhr.lu ; congé luxembourgeois depuis le Code du travail. Prix en devise d'origine. Information générale, pas un conseil juridique.