Wofür dieses Formular ist

Ein Urlaubsantrag gibt Ihrem Team eine einfache Möglichkeit, Urlaub zu beantragen, und Ihnen einen klaren Nachweis. Es hilft Ihnen zu verfolgen, wer wann für wie viele Tage abwesend ist und wer genehmigt hat.

Es deckt Erholungsurlaub, übertragenen Urlaub und unbezahlten Urlaub ab. Drucken Sie es aus oder teilen Sie die Word-Datei und bestätigen Sie per E-Mail.

Der einfachere Weg
Vom Handy aus genehmigen

Anträge kommen als Benachrichtigung. Ein Tipp genehmigt. Der Saldo aktualisiert sich selbst.

Genehmigungen2
AMAnna MüllerVertrieb3 Tage
Mi., 15. Juli · Erholungsurlaub
GenehmigenAblehnen
LSLukas SchmidtBetrieb1 Tag
Fr., 24. Juli · Erholungsurlaub
Kostenlos testen
30 Tage kostenlos · keine Karte erforderlich
Das Formular
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Kostenloses Word-Dokument. Felder bearbeiten, Logo hinzufügen, dann drucken oder per E-Mail senden.

request-form.docx
URLAUBSANTRAG
Germany
SCHRITT 1 · IHRE ANGABEN
Name
Vorgesetzter
SCHRITT 2 · ZEITRAUM
Erster Tag
Letzter Tag
Vorlage herunterladen
Word .docx · kostenlos, ohne Anmeldung

Holen Sie sich das Formular. Und wenn Sie schon hier sind, testen Sie die App · sie erspart Ihnen vielleicht den Papierkram ganz.

Was das Formular enthält

Sechs kurze Schritte, damit nichts vergessen wird:

1Ihre Angaben · Name, Position, Abteilung und Vorgesetzter.
2Zeitraum und Umfang · erster Tag, letzter Tag, ganzer oder halber Tag und die gesamten Arbeitstage.
3Art des Urlaubs · Erholungsurlaub, übertragener Urlaub, unbezahlter Urlaub oder Sonstiges.
4Vertretung und Übergabe · wer die Arbeit übernimmt und was er wissen muss.
5Erklärung · Frist eingehalten, Vertretung geregelt, Richtlinie gelesen, dann unterschreiben.
6Für die genehmigende Person · genehmigen, ablehnen oder zurückstellen, mit Unterschrift und Datum.

So verwenden Sie es

Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter füllt es aus
Zeitraum, gesamte Arbeitstage und Vertretungsregelung.
An den Vorgesetzten senden
Ausdrucken oder die Word-Datei per E-Mail schicken.
Die Führungskraft prüft es
Genügend Resttage und keine Überschneidung mit anderen Abwesenden.
Genehmigen, ablehnen oder zurückstellen
Unterschreiben, dann die Tage auf den Anspruch der Person anrechnen.

Anträge genehmigen und erfassen

Bleiben Sie einheitlich, dann ist jeder Antrag leicht zu begründen:

Behandeln Sie jeden Antrag auf die gleiche Weise.
Prüfen Sie, ob die Person noch genügend Resttage hat.
Prüfen Sie vor der Genehmigung, wer sonst noch abwesend ist.
Bewahren Sie das unterschriebene Formular bei Ihren Urlaubsunterlagen auf.

Urlaubsregeln in Deutschland

Dies ist ein universelles Formular, daher benötigen Sie zusätzlich eine Richtlinie für:

Urlaubsanspruch · stellen Sie sicher, dass Sie mindestens die gesetzlichen Tage gewähren, plus alle weiteren, die Sie nach eigenem Ermessen hinzufügen.
Übertragungsregeln · prüfen Sie Ihre rechtlichen Pflichten und legen Sie klare Regeln fest, was übertragen werden darf und bis wann es genommen werden muss.
Feiertage · behalten Sie die Termine für die kommenden Jahre im Blick.

Häufig gestellte Fragen

Ist ein schriftlicher Urlaubsantrag gesetzlich vorgeschrieben?

Nein. Es gibt keine gesetzliche Pflicht, ein Formular zu verwenden. Ein klarer schriftlicher Nachweis schützt einfach beide Seiten und macht Genehmigungen einheitlich.

Kann ich die Vorlage bearbeiten?

Ja. Es ist ein Word-Dokument. Ändern Sie die Felder, fügen Sie Ihr Logo hinzu und passen Sie die Urlaubsarten an Ihre eigene Richtlinie an.

Was sollte ein Urlaubsantrag enthalten?

Die Namen von Mitarbeiter und Führungskraft, den Zeitraum, die Anzahl der Arbeitstage, die Art des Urlaubs, die Vertretungsregelung und Platz zum Genehmigen oder Ablehnen.

Ist ein Papierformular oder eine Software besser für die Urlaubsverwaltung?

Für eine Handvoll Anträge im Jahr reicht ein Formular. Sobald mehrere Personen Urlaub buchen, verfolgt eine Software die Salden, meldet Überschneidungen und führt den Nachweis für Sie.

Brauche ich ein separates Formular für halbe Tage?

Nein. Die Vorlage hat eine Option für halbe Tage eingebaut. Markieren Sie vormittags oder nachmittags auf demselben Formular.