V roce 2026 jsou svátky čtvrtek 24. prosince (Štědrý den), pátek 25. prosince a sobota 26. prosince, potom pátek 1. ledna 2027. Silvestr 31. prosince je běžný pracovní den. Protože 26. prosinec připadá na sobotu, náhradní volno se v Česku neposkytuje. Se čtyřmi dny dovolené (28. až 31. prosince) máte volno 11 dní v kuse.
Vánoční svátky a Nový rok 2026 v kalendáři
Tady je celé sváteční období v jedné tabulce, včetně dnů, které mnozí považují za svátek, i když jím nejsou.
| Datum | Den | Co je to za den |
|---|---|---|
| 24. prosinec 2026 | čtvrtek | Štědrý den · svátek, den pracovního klidu |
| 25. prosinec 2026 | pátek | 1. svátek vánoční · svátek |
| 26. prosinec 2026 | sobota | 2. svátek vánoční · připadá na sobotu |
| 28. až 30. prosinec 2026 | pondělí až středa | Běžné pracovní dny |
| 31. prosinec 2026 | čtvrtek | Silvestr · běžný pracovní den |
| 1. leden 2027 | pátek | Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu · svátek |
Všech 13 svátků na roky 2026 až 2028 najdete v našem přehledu státní svátky v Česku 2026, 2027 a 2028, i se souborem do kalendáře.
V Book Time Off jsou české svátky už v týmovém kalendáři i na nástěnce, označené jako volné dny, a nikdy se nikomu neodečítají z dovolené. Nikdo si tak omylem nevezme dovolenou na Štědrý den a nikdo nemusí počítat, jestli Nový rok spadá do jeho dovolené. Všichni jedním pohledem vidí, kdo je v práci a kdo ne.
→ Vyzkoušet zdarma2. svátek vánoční v sobotu: dostanou zaměstnanci volno navíc?
Ne. Česko svátky nepřesouvá a za svátek, který připadne na sobotu nebo neděli, náhradní den volna nedává. Když 26. prosinec padne na sobotu, je to prostě sobota. V roce 2026 se to stane 2. svátku vánočnímu, v roce 2027 už oběma vánočním svátkům i Novému roku.
Někteří zaměstnavatelé dají den volna navíc z dobré vůle, zákon to ale nevyžaduje. Pokud to uděláte, řekněte jasně, že to platí jen pro letošek. Jinak to bude příští prosinec „vždycky to tak bylo“.
Kolik dní dovolené si na Vánoce vzít
Data letos vycházejí skvěle pro každého, kdo si chce pořádně odpočinout. Pokud plánujete vlastní volno (nebo odhadujete, o které dny vás budou všichni žádat), tady je výpočet pro běžný pětidenní týden.
| Dovolená | Dní dovolené | Volných dní v kuse |
|---|---|---|
| 28. až 31. prosince | 4 | 11 (čtvrtek 24. 12. až neděle 3. 1.) |
| 21. až 23. a 28. až 31. prosince | 7 | 16 (sobota 19. 12. až neděle 3. 1.) |
Dovolená se od roku 2021 počítá v hodinách, takže při osmihodinové směně jsou čtyři dny 32 hodin. Přesně proto budou všichni chtít ty samé dny. Sváteční týden je potřeba naplánovat, ne na něj reagovat. Jak to děláme my, popisujeme v průvodci jak naplánovat dovolenou o Vánocích ve firmě.
Dny 28. až 31. prosince chce každý. V Book Time Off nastavíte pro každé oddělení maximální počet nepřítomných. Když je den plný, další žádost už podat nejde, takže nikomu nemusíte vysvětlovat „promiňte, někdo byl rychlejší“. Nejvytíženější dny si můžete i úplně zablokovat. Kdo dřív přijde, ten dřív mele, aniž by někdo vedl tabulku.
→ Vyzkoušet zdarmaPráce o vánočních svátcích
Pokud vaši lidé ve svátek pracují (obchod, gastro, péče), náleží jim dosažená mzda a k tomu náhradní volno v rozsahu odpracované práce, nebo místo něj po dohodě příplatek nejméně 100 % průměrného výdělku. V malé firmě se vyplatí i tohle rozhodnout včas: kdo slouží 24., 25. a 26. prosince a 1. ledna, a každý rok to střídat, aby to nevycházelo pořád na stejné lidi.
Zaměstnanci na zkrácený úvazek
Svátek se zaměstnance na zkrácený úvazek týká jen tehdy, když připadne na den, kdy by podle rozvrhu pracoval. Pokud připadne na jeho volný den, nic navíc z toho nemá. Dovolená se mu počítá poměrně podle jeho týdenní pracovní doby.
Výhled: Vánoce 2027
Rok 2027 bude vypadat úplně jinak. Štědrý den je v pátek, oba vánoční svátky připadají na sobotu a neděli a Nový rok 2028 je také v sobotu. Náhradní volno nebude, takže Vánoce 2027 budou pro zaměstnance „kratší“ a žádostí o dovolenou přijde nejspíš ještě víc.
Co říká zákon, pokud to potřebujete
K tomu, abyste Vánoce zvládli, to nepotřebujete, ale kdyby se někdo ptal, tohle opravdu říká zákoník práce.
- Štědrý den, 1. a 2. svátek vánoční a Nový rok jsou svátky a dny pracovního klidu (zákon č. 245/2000 Sb.).
- Přesun svátku z víkendu na pracovní den ani náhradní volno za svátek v sobotu či v neděli zákon neupravuje (zákon č. 245/2000 Sb.).
- Za práci ve svátek náleží dosažená mzda a náhradní volno, nebo místo něj po dohodě příplatek nejméně 100 % průměrného výdělku (zákoník práce, § 115).
- Pokud zaměstnanec kvůli svátku nepracuje, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku (zákoník práce, § 115).
- Dovolená se od roku 2021 vyjadřuje v hodinách (Portál veřejné správy).
Zdroje
| e-Sbírka | Zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích a o dnech pracovního klidu · Zkontrolováno v říjnu 2026. |
| e-Sbírka | Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) · Práce ve svátek a náhrada mzdy. Zkontrolováno v říjnu 2026. |
| Portál veřejné správy | Právo na dovolenou · Zkontrolováno v říjnu 2026. |
Časté dotazy
Jde o praktické obecné informace pro zaměstnavatele v Česku. Pokud se schyluje ke sporu nebo máte ve smlouvě něco neobvyklého, obraťte se na inspekci práce (poradenství je zdarma) nebo na advokáta.