Weihnachtsfeiertage 2026 in Österreich: Feiertage, Heiliger Abend, Silvester und Fenstertage

Kurz gesagt

Feiertage rund um Weihnachten sind 2026 Mariä Empfängnis (Dienstag, 8. Dezember), der Christtag (Freitag, 25. Dezember), der Stefanitag (Samstag, 26. Dezember), Neujahr (Freitag, 1. Jänner 2027) und Heilige Drei Könige (Mittwoch, 6. Jänner 2027). Der 24. und 31. Dezember sind keine Feiertage, viele Kollektivverträge regeln sie aber eigens. Für den Stefanitag am Samstag gibt es keinen Ersatztag.

Weihnachten und Neujahr 2026 im Kalender

Hier die ganze Zeit von Dezember bis Dreikönig auf einen Blick, auch mit den Tagen, die viele für Feiertage halten, die aber keine sind.

Datum	Wochentag	Was für ein Tag
8. Dezember 2026	Dienstag	Mariä Empfängnis · Feiertag
24. Dezember 2026	Donnerstag	Heiliger Abend · kein Feiertag
25. Dezember 2026	Freitag	Christtag · Feiertag
26. Dezember 2026	Samstag	Stefanitag · Feiertag, fällt auf einen Samstag
28. bis 30. Dezember 2026	Montag bis Mittwoch	Normale Arbeitstage
31. Dezember 2026	Donnerstag	Silvester · kein Feiertag
1. Jänner 2027	Freitag	Neujahr · Feiertag
6. Jänner 2027	Mittwoch	Heilige Drei Könige · Feiertag

Alle 13 Feiertage für 2026 bis 2028 finden Sie in unserer Übersicht gesetzliche Feiertage in Österreich 2026, 2027 und 2028, mit Kalenderdatei zum Herunterladen.

Warum wir das gebaut haben

Österreichs Feiertage sind schon eingebaut

In Book Time Off stehen die österreichischen Feiertage bereits im Teamkalender und in der Team-Übersicht, als freie Tage markiert und nie vom Urlaubskonto abgezogen. Niemand beantragt also aus Versehen Urlaub für den Stefanitag, und niemand muss nachrechnen, ob Dreikönig in seinen Urlaub fällt. Alle sehen auf einen Blick, wer da ist und wer nicht.

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Sind der 24. und 31. Dezember frei?

Gesetzlich nicht. Heiliger Abend und Silvester sind normale Arbeitstage. Viele Kollektivverträge regeln diese zwei Tage aber eigens, zum Beispiel als freie Tage oder mit früherem Arbeitsschluss. Schauen Sie deshalb zuerst in den Kollektivvertrag, der für Ihren Betrieb gilt. Was dort steht, gilt, egal was das Gesetz sagt.

Gilt bei Ihnen nichts davon und Sie lassen alle trotzdem früher gehen, als Dankeschön? Dann sagen Sie es schriftlich und mit dem Zusatz, dass es nur heuer gilt. Sonst wird daraus schnell „das war immer so“.

Stefanitag am Samstag: gibt es einen Ersatztag?

Nein. Österreich verschiebt keine Feiertage und gibt keinen Ersatztag, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. Der Stefanitag ist heuer für die meisten einfach ein Samstag. 2027 trifft es dann Christtag und Stefanitag gemeinsam, und Neujahr 2028 fällt ebenfalls auf einen Samstag.

Fenstertage: mit wenig Urlaub viel frei

Die Lage ist heuer ausgesprochen dankbar. Wenn Sie Ihren eigenen Urlaub planen (oder abschätzen wollen, welche Tage alle haben wollen), hier die Rechnung für eine Fünftagewoche.

Urlaub nehmen	Urlaubstage	Freie Tage am Stück
Montag, 7. Dezember	1	4 (Samstag 5.12. bis Dienstag 8.12.)
24. und 28. bis 31. Dezember	5	11 (Donnerstag 24.12. bis Sonntag 3.1.)
24. und 28. Dezember bis 5. Jänner	7	14 (Donnerstag 24.12. bis Mittwoch 6.1.)

Ist der 24. oder 31. bei Ihnen laut Kollektivvertrag frei, wird es entsprechend günstiger. Und genau deshalb wollen alle dieselben Tage. Die Zeit zwischen den Feiertagen muss man planen, nicht darauf reagieren. Wie wir das machen, steht in unserem Leitfaden Urlaub über Weihnachten planen.

Damit nicht alle gleichzeitig weg sind

Legen Sie fest, wie viele gleichzeitig fehlen dürfen

Den 28. bis 31. Dezember und den 4. und 5. Jänner will jeder. In Book Time Off legen Sie pro Abteilung eine Höchstzahl gleichzeitig Abwesender fest. Ist ein Tag voll, kann der nächste Antrag gar nicht erst gestellt werden, und niemand muss „tut mir leid, jemand war schneller“ hören. Besonders heikle Tage können Sie auch ganz sperren. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst, ohne dass jemand eine Liste führt.

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Arbeiten an den Feiertagen

An Feiertagen haben Ihre Leute Anspruch auf 24 Stunden Ruhe. Ausnahmen gibt es etwa für Gastronomie, Pflege und Betriebe, die durchlaufen müssen. Wer an einem Feiertag arbeitet, bekommt das normale Feiertagsentgelt und zusätzlich das Entgelt für die geleisteten Stunden, also praktisch doppelt. Wer frei hat, bekommt seinen Lohn ganz normal weiter.

Auch hier gilt für einen kleinen Betrieb: früh festlegen, wer am 8., 25., 26. Dezember, am 1. und am 6. Jänner arbeitet, und jedes Jahr abwechseln, damit es nicht immer dieselben trifft.

Teilzeitkräfte

Ein Feiertag wird nur dann bezahlt, wenn er auf einen Tag fällt, an dem jemand normalerweise gearbeitet hätte. Fällt er auf einen arbeitsfreien Tag, gibt es weder Entgelt noch Ersatztag. Der Urlaub bleibt bei Teilzeit fünf Wochen, gerechnet nach dem eigenen Arbeitsmuster.

Ausblick: Weihnachten 2027

2027 sieht ganz anders aus. Der 24. Dezember ist ein Freitag, Christtag und Stefanitag fallen auf Samstag und Sonntag, und Neujahr 2028 ist ebenfalls ein Samstag. Ersatztage gibt es keine. Weihnachten 2027 wird für Ihr Team also „kürzer“, und die Urlaubswünsche werden eher noch mehr.

Was das Gesetz sagt, falls Sie es brauchen

Um Weihnachten zu organisieren, brauchen Sie das nicht. Aber falls jemand fragt, steht es tatsächlich so im Gesetz.

Feiertage im Sinne des Arbeitsruhegesetzes sind unter anderem der 1. und 6. Jänner, der 8. Dezember (Mariä Empfängnis), der 25. Dezember (Weihnachten) und der 26. Dezember (Stephanstag) (§ 7 Arbeitsruhegesetz).
An Feiertagen besteht Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden (§ 7 ARG).
Feiertagsentgelt: Wer feiertagsbedingt nicht arbeitet, behält das Entgelt; wer am Feiertag arbeitet, bekommt zusätzlich das Entgelt für die geleistete Arbeit (§ 9 ARG).
Der Urlaub beträgt fünf Wochen, nach 25 Dienstjahren sechs Wochen (§ 2 Urlaubsgesetz).

Quellen

RIS	Arbeitsruhegesetz § 7 · Feiertage und Feiertagsruhe. Geprüft Oktober 2026.
RIS	Arbeitsruhegesetz · Feiertagsentgelt. Geprüft Oktober 2026.
RIS	Urlaubsgesetz · Urlaubsausmaß. Geprüft Oktober 2026.
oesterreich.gv.at	Urlaubsanspruch · Geprüft Oktober 2026.

Häufige Fragen

Ist der 24. Dezember in Österreich ein Feiertag?

Nein. Der Heilige Abend ist gesetzlich ein normaler Arbeitstag, ebenso Silvester. Viele Kollektivverträge regeln diese Tage aber eigens, etwa als freie Tage oder mit früherem Arbeitsschluss. Schauen Sie in den Kollektivvertrag, der für Ihren Betrieb gilt.

Gibt es einen Ersatztag, wenn der Stefanitag auf einen Samstag fällt?

Nein. In Österreich werden Feiertage nicht verschoben, und für einen Feiertag am Wochenende gibt es keinen Ersatztag.

Ist der 8. Dezember 2026 ein Feiertag?

Ja. Mariä Empfängnis am Dienstag, 8. Dezember 2026, ist ein gesetzlicher Feiertag. Mit einem Urlaubstag am Montag, 7. Dezember, haben Sie vier Tage am Stück frei.

Wie viele Urlaubstage brauche ich für Weihnachten bis Dreikönig 2026/27?

Sieben: 24. Dezember, 28. bis 31. Dezember und 4. und 5. Jänner. Damit haben Sie von Donnerstag, 24. Dezember, bis Mittwoch, 6. Jänner, 14 Tage am Stück frei. Ist der 24. bei Ihnen laut Kollektivvertrag frei, reichen sechs.

Was bekommt man für Arbeit am Christtag?

Das normale Feiertagsentgelt und zusätzlich das Entgelt für die geleisteten Stunden. Ihr Kollektivvertrag kann noch Zuschläge vorsehen.

Wer das geschrieben hat

Das Team hinter Book Time Off. Wir führen selbst ein kleines Unternehmen, also kennen wir die Urlaubskollisionen vor Weihnachten, verschwundene Anträge und den Resturlaub am Jahresende aus eigener Erfahrung. Genau deshalb haben wir Book Time Off gebaut. Alles Rechtliche hier ist am Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) und an oesterreich.gv.at geprüft, und wir aktualisieren es, wenn sich die Regeln ändern.

Keine Rechtsberatung

Das sind praktische, allgemeine Informationen für Arbeitgeber in Österreich. Prüfen Sie immer auch Dienstvertrag, Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen. Bei einem konkreten Fall helfen die Wirtschaftskammer oder eine Arbeitsrechtsanwältin.