Sekite jas dienomis, už 1 €
Kai turite dienų skaičių, tiksliai taip jį suvedate į Book Time Off. Tai paprastas ir veiksmingas atostogų įrankis: kiekvienam nustatote teisę ir jis nuskaičiuoja dienas, Lietuvos šventės įkeliamos automatiškai, o visa komanda gauna bendrą kalendorių ir lentą su patvirtinimu vienu paspaudimu. Veikia su Outlook, Slack ir Google kalendoriumi. Vienoda 1 € vartotojui per mėnesį kaina, su 30 dienų nemokamai ir be kortelės.
Jis neskaičiuoja DU ir laiko apskaitos, tai lieka DU sistemai. Proporcingą dalį apskaičiuojate čia, teisę nustatote dienomis, o komanda planuoja atostogas dienomis.
Kaip skaičiuojama proporcinga dalis
Darbuotojas, neturintis teisės į visas metines atostogas per metus, pavyzdžiui naujai priimtas arba išeinantis metų viduryje, turi teisę į proporcingą dalį: 1/12 metinių atostogų už kiekvieną darbo mėnesį, pagal Darbo kodeksą. Pilnos metinės atostogos yra ne mažiau kaip 20 darbo dienų, o darbdavys gali skirti daugiau. Tai bendra informacija, ne teisinė ar DU konsultacija.
Dažni klausimai
Turint pilną metinę teisę 20 dienų ir 6 mėnesius darbo, proporcinga dalis yra 10 dienų, nes už kiekvieną darbo mėnesį priklauso 1/12 metinių atostogų. Pakeiskite laukus viršuje pagal savo atvejį. Minimali metinė trukmė yra 20 darbo dienų dirbant penkias dienas per savaitę. Tai bendra informacija, ne teisinė konsultacija.
Ne mažiau kaip 20 darbo dienų per metus dirbant penkias dienas per savaitę (arba 24 darbo dienos dirbant šešias), pagal Darbo kodeksą. Darbdavys ar kolektyvinė sutartis gali skirti daugiau, o kai kurioms darbuotojų grupėms priklauso pailgintos atostogos. Tai bendra informacija, ne teisinė konsultacija.