Ces guides font passer un compte Book Time Off tout neuf du vide à une configuration opérationnelle sur laquelle faire tourner votre équipe. Parcourez-les à peu près dans l'ordre : ajoutez vos personnes, définissez la semaine de travail et le solde de chaque personne, activez les jours fériés, puis créez vos types de congés, services et approbateurs.
L'essentiel est une configuration unique qui prend bien moins d'une heure. Si vous transférez depuis Timetastic, commencez par le guide d'import et il transférera vos personnes et les congés de cette année en un seul envoi.
10 guides dans cette section
Un parcours rapide d'un nouveau compte à l'approbation de votre première demande de congé.
Ajoutez les personnes une à la fois, avec une invitation facultative pour qu'elles configurent leur propre connexion.
Envoyez l'export d'organisation Timetastic pour transférer les personnes, les services et les congés de cette année.
Choisissez quels jours comptent comme jours ouvrés. Cela s'applique à toute votre entreprise.
Définissez combien de jours chaque personne obtient. Vous fixez le nombre ; l'application suit ce qui est utilisé.
Choisissez votre région pour que les bons jours fériés apparaissent. Ils ne sont jamais déduits des congés.
Renommez les types de congés par défaut ou ajoutez les vôtres, chacun sous un flux d'approbation partagé.
Regroupez les personnes, désignez un manager comme approbateur par défaut, et plafonnez le nombre d'absents simultanés.
Choisissez qui examine les demandes de chaque personne : tous les administrateurs, un manager, ou un approbateur nommé.
Ajoutez un congé déjà passé pour que les soldes soient justes dès le premier jour.