Koliko dana godišnjeg odmora mi pripada?

Pripada vam najmanje 20 radnih dana godišnje. Kolektivni ugovor i ugovor o radu mogu utvrditi duže trajanje.

Mogu li po zakonu prenijeti godišnji odmor?

Da. Ako odmor koristite u djelovima, preostali dio možete koristiti u narednoj kalendarskoj godini.

Koliko dana godišnjeg odmora mogu prenijeti?

Prenosi se ostatak nakon najmanje 10 radnih dana iskorišćenih neprekidno u tekućoj godini. Kod zakonskog minimuma to je obično najviše 10 dana.

Da li preneseni godišnji odmor ističe?

Da. Redovni rok je 30. jun naredne godine. Kod privremene spriječenosti za rad i određenih odsustava radi njege rok je 15 mjeseci od kraja godine nastanka prava; kod porodiljskog, roditeljskog, usvojiteljskog ili hraniteljskog odsustva rok je 15 mjeseci od povratka na rad.

Šta biva sa neiskorišćenim odmorom poslije roka?

Ako poslodavac nije obezbijedio odmor u propisanom roku, inspektor rada može narediti da ga omogući u roku od 30 dana. Prije prestanka radnog odnosa poslodavac treba da obezbijedi korišćenje; ako to ne učini, zaposleni može tražiti naknadu štete za neiskorišćeni odmor.

Šta kaže Zakon o radu?

Zakon o radu Crne Gore određuje najmanje 20 radnih dana. Kada se odmor koristi u djelovima, prvi dio traje najmanje 10 radnih dana neprekidno u toku godine, a ostatak se po članu 85 stav 3 koristi do 30. juna naredne godine. Stav 4 dopušta da se odmor koji nije korišćen ili je prekinut zbog privremene spriječenosti za rad, odsustva radi njege djeteta ili posebne njege djeteta, po povratku i u dogovoru sa poslodavcem, iskoristi najkasnije 15 mjeseci od kraja godine u kojoj je pravo nastalo. Po stavu 5, za porodiljsko, roditeljsko, usvojiteljsko ili hraniteljsko odsustvo poslodavac mora omogućiti korišćenje najkasnije 15 mjeseci od povratka na rad. To su dva različita načina računanja. Ako poslodavac ne postupi po st. 3 do 5, inspektor rada može narediti korišćenje u roku od 30 dana od odluke. Član 86 nalaže da se neiskorišćeni odmor obezbijedi prije prestanka rada; u suprotnom zaposleni može tražiti naknadu štete prema broju neiskorišćenih dana.

Izvori i dodatno čitanje